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 | | | Vortragende & Workshop-LeiterInnen (alphabetisch)
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| Britta Albegger
Mag.a | "Seit ich denken kann, gibt es drei wesentliche Interessensgebiete in meinem Leben: Menschen, Psychologie und Kunst."
Diese Vorlieben spiegeln sich auch in den Ausbildungen wieder: Nach dem Kolleg für Multimedia an der Höheren Grafischen Bundes- Lehr- und Versuchsanstalt folgte ein Studium für Neue Medien (Klasse Prof. Peter Kogler) und künstlerische Fotografie (Prof. Eva Schlegel) an der Universität der Bildenden Künste Wien.
Zeitgleich absolvierte Britta Albegger eine Ausbildung zur multimedialen Kunsttherapeutin und Kreativitätstrainerin beim Österreichischen Arbeitskreis für Gruppentherapie und Gruppendynamik.
Mit Begeisterung entwickelt sie seither sowohl ihre künstlerische Arbeit, vor allem im Bereich Film/Installation weiter, als auch ihr Engagement in der Erwachsenenbildung und innovativen Beratung von Institutionen und Unternehmen. Letzteres führte in Folge zu einer Weiterbildung für systemische Unternehmensberatung bei der WKO.
Ihre Arbeitsbereiche liegen heute neben der freien künstlerischen Tätigkeit vor allem in der Konzipierung und Durchführung multimedialer Seminare im Bereich Kreativität und Ideenfindung, aber auch Persönlichkeits- und Teamentwicklung. Weiters begleitet sie Veränderungs- und Innovationsprozesse. Ein Schwerpunkt liegt hier in der Entwicklung maßgeschneiderter Innovationskulturen, sowie der kreativen Gestaltung firmeninterner Veranstaltungen.
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| Günter Amesberger
Univ.-Prof., Dr., Mag. | Lehrstuhl am Interfakultären Fachbereich Sport- und Bewegungswissenschaft der Universität Salzburg für Sportpädagogik und Sportpsychologie
Leiter des Österreichischen Bundesnetzwerkes Sportpsychologie
Leiter des Vereins und des Universitätslehrganges "Integrative Outdoor-Aktivitäten"
Forschungsschwerpunkte:
- Sportpsychologische Diagnostik und Intervention
- Gesundheit- und Persönlichkeitsentwicklung durch Sport
- Psychophysiologie im Sport
- Evaluationsforschung
- Bildungsstandards im Sportunterricht
Anwendung:
- Beratung von TrainerInnen und SportlerInnen im Hochleistungssport
- Handlungsorientiertes Lernen für Gruppen und Teams
- Biofeedback Lehrtherapeut
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| Christine Amon
MA | In der systemischen Organisationsberatung, als Trainerin, Mediatorin, Coach und Lehr-
Coach tätig. Geschäftsführerin des seit September 2006 bestehenden Beratungsunter-
nehmens „the green field – Systemische Beratung und Coaching Mang Amon OG“. Ihre langjährige Erfahrung in der internen und externen Beratung nutzt sie in vielfältiger Weise für Ihre Tätigkeitsfelder.
Ausbildungen für die Organisationsberatung (Systemische Organisationsentwicklung, Change Management, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Projektmanagement), als Trainerin und Outdoor-Trainerin, systemische Coach, sowie Dialog-Begleiterin, Mediatorin und zur Persönlichkeitsentwicklung (u.a. TA, Bioenergetik) hat sie bei zahlreichen nationalen und internationalen (USA, Schweiz, Deutschland) Weiterbildungsprogrammen erworben.
Als akademisch geprüfte PR-Beraterin und Werbekauffrau war sie jahrelang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marktkommunikation in der Verlags- und Werbebranche sowie bei internationalen Konzernen im In- und Ausland tätig. Weitere Schwerpunkte ihrer Tätigkeit: Durchführung von internationalen Koordinationsprojekten, europaweite Change Management-Aktivitäten, Aufbau und Leitung eines Tochterunternehmens in der Consulting-Branche als Geschäftsführerin sowie selbständige Beraterin und Lehrgangsleiterin vier Jahre im Kernteam des Instituts für systemisches Coaching und
Training (Wien, Hamburg).
Sie hält Vorträge, publiziert und organisiert branchennahe Veranstaltungen. Mit Leidenschaft beschäftigt sie sich mit Entwicklungsprozessen von Organisationen und Menschen in Verbindung mit Werten, Strukturen und externen Einflüssen.
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| Walter Samuel Bartussek
Prof. Dipl.-Ing. | “Ich kann nicht die anderen entwickeln! Der einzig zielführende Ansatz ist, dass meine Arbeit an mir mich (!) verändert.”
Internationale Tätigkeit als Trainer für "Körpersprache und nonverbale Kommunikation", "Mentales Training und Körperbewusstsein" sowie für "Die MimoSonanz®Methode". Diese inkludiert Workshops für internationale Mediatoren u.a. an der INTERNATIONAL SUMMER SCHOOL on BUSINESS MEDIATION in ADMONT, der HARVARD NEGOTIATION INSIGHT INITIATIVE ("HNII") der HARVARD LAW SCHOOL und am OMEGA INSTITUTE in RHINECLIFF, NEW YORK.
Mitwirkungen in Opern, Produktion von Soloprogrammen, Tourneen quer durch Europa,
S.O.-Asien, Kanada und in die USA. Auftritte in Österreich u.a. bei den Festivals "Wien modern" (Stockhausens "Der Tierkreis") und "Hörgänge" (Zemlinskys "Ein Lichtstrahl"), beim Steirischen Herbst, beim Carinthischen Sommer, bei der "Linzer Klangwolke", den Wiener Festwochen und im ORF-Pausenfilm des "Neujahrskonzerts 2005".
Seit 1991 Professor am Bruckner Konservatorium in Linz, Lehrtätigkeit an der Anton Bruckner Privatuniversität, Schauspiel-Institut für "Körpersprache und Bewegungstraining".
Lehrauftrag an der Universität: Konservatorium-Wien-Privatuniversität für "Körperarbeit" und "Mentales Training".
Seit 1983 Leiter von "STUDIO GOLD EGG" für Körper- und Bewusstseinstraining in Wien, Spezialisierung auf Bewusstseinsschulung und Energiearbeit. Entwicklung der MIMOSONANZ®Methode, der Darstellung unbewusster energetischer Aspekte durch Bewegung und Körperausdruck.
Leiter der Festivals (Organisation: Ruth Bartussek) "New Mimes in Austria" (1986), "Direkt Bewegt" (Wr. Festwochen 1988) und Initiator des Mime Wettbewerbs "THE GOLDEN EGG" beim Festival "senza parole" (dietheater Wien, 1997).
1986/87 Fortbildung bei Daniel Stein (mime corporel), Paris
1983 Arbeit mit Pierre Byland (Clown), Zürich
1979/80 Postgraduate-Stipendium und Studium am "Mime Centre London" bei Adam Darius und mit Justin Case (Mime, Mask, Movement), London
Ab 1973 Pantomimestudium bei Rolf Scharre, Gastdozent am Mozarteum
1979 Diplom für biomedizinische Elektrotechnik an der Technischen Universität Graz. Schon während des Studiums Mitwirkung an der Grazer Kleinbühne "Theater im Keller" und im Kabarettensemble "Die Tellerwäscher".
1967 - 1969 Stipendium und International Baccalaureat/Matura am "United World College of the Atlantic" in Llantwit Major, Südwales, Großbritannien.
Auszeichnungen: 1981 Nominierung für den "Fringe First Award", Edinburgh
1988 Jurypreis des Bundesministeriums für Unterricht und Kunst, Österreich
1990 Kleinkunstbühnenpreis der Stadt Wien
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| Brigitte M. Bolech
Dr.in phil. | Präsidentin des in Wien gegründeten „Instituts für Informations- und Quantenmedizin und HRV Forschungsergebnisse“ sowie Leiterin des „BEAM HRV Wirkungsforschungs-
instituts“, das unter der wissenschaftlichen Leitung des Präsidenten der Wiener Akademie für Ganzheitsmedizin, Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Marktl, und des Quanten- und Informationsmediziners Dr. Franz Senekowitsch steht.
Brigitte Bolech bringt 20 Jahre Managementerfahrung in verschiedenen Funktionen (Öffentlichkeitsarbeit, Qualitäts- und Umweltmanagement, Interior Design, Human Resources) sowohl in großen börsennotierten Firmen als auch in Start-up-Unternehmen im In- und Ausland in ihre Arbeit ein. Sie ist Spezialistin für ganzheitliche, BEAM HRV- gestützte Potenzialanalysen, ist Ausbildnerin für PiA Coaches und HRV Therapeuten (Gesprächstherapien und Körperarbeit), ist erfahrener Führungskräfte- und Karriere-
Coach und als PiA Team-Trainerin unterstützt sie Unternehmen in Veränderungs-
prozessen und Beziehungskrisen.
Als systemischer Coach hat Brigitte Bolech einen ganzheitlichen Beratungsansatz entwickelt, der den biologischen Auswirkungen von stresserzeugenden Gedanken, Gefühlen und Verhaltensweisen eine zentrale Bedeutung einräumt. Eine unkomplizierte, EKG-ähnliche Messung mittels wissenschaftlich fundierter BEAM Herz Raten Variabilitäts-Messung (HRV-Messung) ermöglicht es, in Echtzeit im Prinzip alle inneren und äußeren Einflüsse auf unsere biologischen Körperfunktionen sichtbar und damit bewusst zu machen.
Auf handfeste Weise wird dargestellt, ob und wie das Umfeld, eigene Gefühle und Glaubenssätze stärken oder schwächen und ob wir Energie gewinnen oder verlieren, wenn wir etwas Bestimmtes fühlen, wahrnehmen oder tun. Ob sich unser Allgemeinzustand durch therapeutische Maßnahmen verbessert oder ob sie unseren Stresslevel erhöhen und wie sich das auf unser biologisches Zellalter auswirkt, lässt sich wissenschaftlich fundiert und blitzartig klarstellen. Darüber hinaus macht diese neue Therapiebegleitung den Erfolg sichtbar und erhöht die Motivation der KlientInnen zur konsequenten Umsetzung von Therapien.
Durch die bildliche Live-Darstellung von nicht bewussten Stressoren sowie einer allenfalls vorhandenen Burnout-Gefährdung setzt Brigitte Bolech neue Standards in der HRV-gestützten Burnout-Früherkennung und Burnout-Prävention in Unternehmen.
Im „BEAM HRV Wirkungsforschungsinstitut“ können Coaches, TrainerInnen und TherapeutInnen ihren Klientinnen die Wirkung ihres Angebotes live demonstrieren und in eigener Sache forschen. In „BEAM Gesundheitswerkstätten“ werden mit KlientInnen hilfreiche Eigentherapien für eine erfolgreiche Umsetzung zu Hause oder im Betrieb trainiert.
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| Walter J. Bruck
Dilp.-Ing. | „Handeln im Einklang mit der Identität des Unternehmens bringt Erfolg.“
Diplominformatiker und Diplom-Ingenieur der Elektrotechnik; Top Management Berater bei Roland Berger mit dem Schwerpunkt Business Process Reengineering und Restrukturierung; seit 1997 selbständiger Unternehmensentwickler mit innovativen Ansätzen des Wandels.
Als Pionier Anpassung des Change Management Ansatzes Appreciative Inquiry - Wertschätzende Unternehmensentwicklung - an den deutschsprachigen Kulturkreis und Entwicklung innovativer Lösungen für die Unternehmensentwicklung. Großgruppen-
erfahrung und Co-Autor des Buches „Wirkungsvolle Tagungen und Großgruppen“, einem innovativen Buch über die Arbeit mit großen Gruppen, das über die Standardansätze hinausgeht (www.walterbruck.de/link-buch-wirkungsvolle-tagungen-und-grossgruppen.html).
Ein persönliches Schicksalserlebnis veränderte mein Leben
und meine Art zu arbeiten grundlegend.
Heute liegt mein Fokus darauf, Mitarbeiter und Geschäftsleitung in Kontakt mit der lebendigen Identität ihres Unternehmens zu bringen - einer starken Kraft für den Erfolg. Es eröffnet sich dadurch eine ganz neue Dimension des Wirtschaftens, bei der Intuition einer Ihrer besten Freunde ist.
Kompetenz: Innovativer und effektiver Wandel
- Unternehmen aus ihrer lebendigen Identität heraus entwickeln
- Fokussierung auf den Kunden: Kunden inspirieren und Kundenloyalität wecken
- Entwicklung neuartiger Werkzeuge für effektiven Dialog & Unternehmenssteuerung
- Gemeinschaft bilden, Innovationen ermöglichen, Wachstum fördern
Auszeichnungen für innovative Ansätze im Benchmarking, in der Qualitätsentwicklung, bei Appreciative Inquiry und für den Einsatz der Intuition.
„Jeder Moment ist einzigartig und ein Wunder für sich, wenn wir es erlauben das wir ihn ganz neu und frisch erleben mit einer Ahnungslosigkeit und Neugier. Dann geschieht oft etwas Neues. Was gibt es überraschenderes als den Moment?“
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| Stephen Gilligan
Ph.D. | Is a psychologist who received his doctorate from Stanford University. He was a major student of Milton Erickson, the great psychiatrist and hypnotherapist. Dr. Gilligan has been extending this work for the past 35 years in significant ways, while also developing Self-
Relations Psychotherapy.
In 2004, he received the rarely given Lifetime Achievement Award from the Erickson Foundation in honor of his many contributions. He is well-known throughout the world for his inspirational teaching. He has published extensively, and his 7 books include the classic "Therapeutic trances", "The courage to love", "The legacy of Erickson", and most recently "The Hero's Journey" (w/ R. Dilts).
Stephen Gilligan, Ph.D., ist ein an der Universität Stanford promovierter Psychologe. Er war einer der langjährigen Studenten des großen Psychiaters und Hypnotherapeuten Milton Erickson. Dr. Gilligan hat diese Arbeit seit 35 Jahren auf entscheidende Weisen erweitert und außerdem die Psychotherapie der Selbstbeziehungen entwickelt.
Im Jahr 2004 erhielt er in Anerkennung seiner zahlreichen Beiträge den selten verliehenen Lifetime Achievement Award (Preis für sein Lebenswerk) der Erickson Foundation. Er ist weltweit bekannt für sein inspirierende Art der Weitervermittlung. Von ihm stammen zahlreiche Veröffentlichungen, und zu seinen 7 Büchern zählen unter anderem das klassische "Therapeutische Trance", "Liebe Dich selbst wie Deinen Nächsten" sowie kürzlich "The Hero´s Journey" (mit R. Dilts).
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| Martina Gross
Mag.a | Ausbildungen: Klinische und Gesundheitspsychologin seit 1995 in der Liste des Bundesministeriums; Systemische Psychotherapeutin seit 1999 in der Liste des Bundesministeriums; Weiterbildung in Klinischer Hypnose 2003 - 2006, Heidelberg, Wien; Ausbildung zur Lehrtrainerin für Klinische Hypnose nach Milton Erickson seit Feb. 2010, Innsbruck, Hamburg.
Fortbildungen: Systemische Aufstellungen; Klientzentrierte Psychotherapie; Gruppen-
dynamik; Mediation.
Selbständige Tätigkeiten: Wahlpsychologin für Kinder- und Jugendpsychologische Diagnostik seit 1997 in freier Praxis; Wahlpsychotherapeutin seit 1999 in freier Praxis; Psychotherapie SOS Kinderdorf Hinterbrühl (1996 - 2000); Psychotherapie Kinderheim der Stadt Wien Biedermannsdorf (1999 - 2002); Vortragstätigkeit im Rahmen der MA 11 (1997 - 1999); Zusammenarbeit mit Dr. Friedrich Reh, Facharzt der Gynäkologie und Geburtshilfe (seit 2003); Gründung HYPNO-SYNSTITUT Erstes hypno-systemisches Zentrum - Wien, Weiterbildungen (Mai 2010).
Seminartätigkeiten: VHS Poly College (1997 - 2007); Vortragsreihen im Rahmen der MA 11 (1997 - 1999); Propädeutikum Arge Bildungsmanagement (seit 1999); Partner bei MT-B (Management Trainings) (seit 2003); Propädeutikum APG (seit 2007); VPA (Verein für psychosoziale Aus-, Fort- und Weiterbildung) (2007); Im eigenen Institut (seit Okt. 2010).
Bisherige Arbeitsstellen: AKH Neuropsychiatrie des Kindes- und Jugendalters (1994 - 1998), Langzeitpraktikum; Institut für Erziehungshilfe (1998 - 1999); Krankenanstalt Rudolfstiftung (1999 - 2011), Abteilung für Kinder und Jugendheilkunde, Neonatologie und Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe; in leitender Funktion November 2008 - Jänner 2011.
Die Ausbildungen begleitende Praktika in unterschiedlichen Bereichen: Lerntherapie Universität Wien (1992 - 1995); Sonderkindergarten der Stadt Wien (autistische Kinder) (1991 - 1992); Departement für Psychosomatik, Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern (1996).
Publikation in: Bindungen, Brüche, Übergänge: Einblicke in Theorie und Praxis. (2002) "Mütter zwischen Binden und Loslassen", Hrsg. G. Mehta und K. Rückert. Falter-Verlag.
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| Heinrich Klaus
Dr. med. | Medizinstudium Köln, Würzburg, München; Medizinisches Staatsexamen 1972, Promotion Dr. med. 1973, Approbation 1974.
Ärztliche Tätigkeit in BRD, Holland und USA in Kliniken und als niedergelassener Arzt; Dozent Sozialakademie Rotterdam; Leiter der Kurse "Kommunikation" für die Rechtsanwaltskammer Rotterdam.
Leitung Gesundheitswochen für Manager "Sunrise Springs Resort", Santa Fe, USA, und als Coach und Seminarleiter in San Francisco, San Diego, Salt Lake City und Phoenix.
Rückkehr BRD 1990, Zusatztitel "Verhaltenstherapie" 1994, Arbeit in eigener Praxis.
Gründer und Leiter des "Deutschen Zentrums für Imagineering".
Seminarleiter und Ausbilder, Dozent Verhaltenstherapie CIP München.
Coaching-Ausbildung, WK(München)/Conecta (Wien).
Buchautor: u.a. "Heilung durch Imagineering", ”Mehr Mut zum Reichtum", "Das Immunsystem mental stärken", "Operation ohne Angst" und "Schmetterlinge am Krankenbett"; eingetragenes Markenzeichen "Imagineering"® seit 1991.
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| Werner A. Leeb
Mag., CMC | Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik und Psychologie, parallel dazu Lehrtätigkeit aus Betriebswirtschaft und Informatik, danach Produktmanager und Lektor eines deutschen Fachverlages sowie Chefredakteur eines IT- & Managementmagazins.
Personzentrierter Psychotherapeut sowie Therapeut für Klinische Hypnose & Kurztherapie nach Milton H. Erickson ; Hypno-systemische Coaching-, Beratungs- und Teamentwick-
lungsausbildung; darüber hinaus weitere Aus- und Weiterbildungen in Organisations- und Personalentwicklung, Beratung, Coaching und Training.
Seit 1999 selbständiger Unternehmensberater, Managementtrainer, Coach und Therapeut; seit 2001 Miteigentümer und von 2002-2008 geschäftsführender Gesell-
schafter der Trigon-Entwicklungsberatung, Wien; CMC-Certified Management Consultant.
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| Christian K. Mang
Ing., MBA | Als systemischer Organisationsberater, Trainer, Coach, Lehr-Coach (ECA) und Hypno-
Coach für Profit- und Non-Profit-Organisationen tätig. Geschäftsführer des Beratungs-
unternehmens „the green field - Systemisches Coaching & Beratung Mang Amon OG“. Davor leitete und entwickelte er in einem Wiener Institut fünf Jahre lang firmeninterne und offene Seminare, Ausbildungslehrgänge in den Bereichen Coaching, SelbstManagement und Management-Aufstellungen wie auch Coachings, Team- und Organisations-
entwicklungen.
Ausbildungen als Systemischer Berater (F.B. Simon, Heidelberg), Systemischer Coach
(G. Schmidt, Heidelberg), Lebens- und Sozialberater, Hypno-Coach (Schweiz) und in OE und Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und NLP-Therapie.
Zahlreiche Fortbildungen in den Bereichen Systemisches Management, Organisationslernen, Change Management, Mind Management, Konfliktvermittlung, Organisations-Struktur-aufstellungen, lösungsfokussierte Kurzzeitberatung,
hypno-systemische Arbeit, Schamanismus u.a.
Technische Berufsausbildung; Ausbildung zum akademischen Exportkaufmann und postgraduales Executive MBA-Studium mit Schwerpunkt „General Management“. Jahrelange berufliche Tätigkeit in unterschiedlichen Branchen. Seit 1996 als selbständiger Unternehmensberater in den Bereichen Marketing, Werbung und Unternehmens-
kommunikation - seit 2000 als systemischer Organisationsberater, Coach und im Führungskräftetraining tätig.
Heute beschäftigt sich der leidenschaftliche Unternehmer intensiv mit ganzheitlich-
kompetenz-aktivierenden Konzepten der Beratung und zielorientierten Entwicklungs-
prozessen für Menschen, Teams und Organisationen.
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| Caroline Pisa
MMag.a | Selbständige Beraterin, systemische Coach und Outdoor-Spezialistin; arbeitet im Kernteam von „the green field“ an Personal-, Team- und Organisationsentwicklungs-
projekten. Darüber hinaus ist sie auch als Pädagogin in der „Neuen Schule“ für alternative Lehr- u. Lernkonzepte tätig.
Ihre Basis ist neben einer pädagogischen Ausbildung (Sportwissenschaften und Germanistik) und dem Studium der Kommunikationswissenschaften auch die Fortbildung in den USA im Bereich Communications and Media-Sciences. Später folgten Forschungs-
arbeiten in Soziologie und Sportpsychologie am Institut für Sportwissenschaften der Universität Wien.
Beruflich war sie im pädagogischen Bereich, als Journalistin und in PR und Öffentlich-
keitsarbeit tätig, später auch in der Leitung von Industriekonzernen. Vor einigen Jahren folgte der Gang in die Selbständigkeit. Nach Beratungstätigkeiten in der Tourismus-
branche zu den Themen Kundenbetreuung, Marketing und Vertrieb folgte die Ausbildung zur Beraterin und Trainerin nach dem Konzept der Integrativen Outdoor-Aktivitäten. Sie genoss auch Fortbildungen in den Bereichen Erlebnispädagogik, Feldenkrais, Bioenergetik, Bewegungspsychotherapie, NLP, Lebens- u. Sozialberatung und Konfliktvermittlung. In den letzten Jahren lag ihr Schwerpunkt in der Ausbildung zum systemischen Coach und in diversen Fortbildungsseminaren zu Aufstellungen und
hypno-systemischem Arbeiten.
Ihr berufliches Zuhause liegt heute in Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung und im Bereich Gruppenprozesse und Teambuilding, sie arbeitet vor allem nach handlungs- und bewegungsorientierten Ansätzen. Zweites Standbein ist Coaching nach systemisch-
konstruktivistischen Konzepten. Ihr Ziel liegt in der verantwortungsvollen, individuellen und ganzheitlichen Entwicklung von Menschen in den Spannungsfeldern von privatem und beruflichem Leben.
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| Sacha Poscher
Ing., Bakk.phil. | Selbständiger Trainer und Berater; er arbeitet in der Begleitung von Organisationen, Gruppen, Teams und Menschen vor allem nach handlungsorientierten und erlebnis-
basierenden Ansätzen. Er legt in seinem Wirken den Fokus auf Persönlichkeits- und Personalentwicklung sowie auf die Arbeit mit Gruppen.
Den Grundstock seiner Begeisterung an der Arbeit mit Menschen legte die humanistische Schulbildung, die im Zuge einer technischen Weiterbildung um die Faszination für das Begreifen von Arbeitsabläufen bereichert wurde. Sein soziales Engagement in der ehrenamtlichen Kinder- und Jugendbetreuung ermöglichte ihm schon früh das Erfahren der Bedeutungen von Gruppenprozessen und persönlichkeitsrelevanter Umwelten.
Auch in seinem beruflichen Werdegang stellte die Interaktion mit seinen Mitmenschen einen basalen Bestandteil seiner Tätigkeiten dar. Nach seiner Tätigkeit im Bereich Projektmanagement in nationalen und internationalen Konzernen ging er seinem Wunsch nach beruflicher Selbständigkeit nach und übernahm die Leitung des väterlichen Werbe- und Kommunikationsunternehmen bis zu dessen Pensionierung. Neben seiner Tätigkeit als selbständiger Trainer betreibt Sacha Poscher mit einem Partner ein innovatives Industriekletterunternehmen.
Als einer der Ersten konnte er den universitären Lehrgang zum akademisch geprüften Outdoor-Trainer nach den Ansätzen „integrativer Outdoor Aktivitäten“ erfolgreich abschließen. Das Soziologie-Studium an der Universität Wien, das Absolvieren einer alpinen Lehrwarte-Ausbildung sowie die permanente Auseinandersetzung mit Arbeiten im Freien garantieren seinen Kunden kompetente, fundamentierte und umfassende Behandlung ihrer Belange.
Von der Gewissheit, dass Perspektivenvielfalt neue Handlungsweisen ermöglicht und seiner hohen sozialen Kompetenz geleitet, bereitet ihm das Arbeiten mit Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen große Freude. Seine positive Herangehensweise an Herausforderungen und seine gute Laune, auch in schwierigen Situationen, werden von Kunden wie Kollegen gleichermaßen besonders geschätzt.
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| Rita Schiller | "Der Körper und die Kreativität sind das Instrument. Wenn ich meinen Körper belebe, mich ausdrücke und gehaltene Potenziale befreie, steht mir das Leben in seiner großen Fülle und Vielfalt zur Verfügung."
Physikalische Therapie; Bühnenauftritte mit Eurythmie, Figurentheater und Schauspiel,
TV Serien, Kurstätigkeit in ritueller Maskenarbeit, Maskenbau und Maskenspiel, Eurythmiekurse, Bewegungs- und Spielkurse für Kinder und Erwachsene, Improvisa-
tionstheaterauftritte und Kurstätigkeit, Entwicklung von Übungen zur Gemeinschafts-
entwicklung, Körper- und Stimmarbeit, Outdoortraining, Wanderführung und Reiseleiter-
tätigkeit bei Erlebnis und Naturreisen.
Der künstlerische Heilungsimpuls zieht sich wie ein roter Faden durch das Leben von Rita Schiller; sie wohnt heute in einem Gemeinschaftswohnprojekt.
Rita Schiller begann ihre berufliche Laufbahn mit dem aktiven Heilen durch die Ausbildung in physikalischer Therapie nach Dr. Marnitz. Danach folgte die Eurythmieausbildung an der West Midlands Eurythmy Association. In der Eurythmie fand sie das geeignete Medium, an die Essenz, an das Wesentliche der Dinge zu gelangen. Dann kam die Schauspielausbildung und die Erfahrung, Emotionen nicht mehr ausgeliefert zu sein, sondern sie bewusst steuern zu können. Vielfach verbindet sie in Ihrer derzeitigen Arbeit Eurythmie und Schauspiel.
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| Gunther Schmidt
Dr. med. Dipl.-rer.pol. | Gilt international als Pionier der systemisch-lösungsorientierten Beratungsansätze und als Begründer der hypno-systemischen Konzeption in Psychotherapie, Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung. Dabei ist es ihm ein wichtiges Arbeitsziel, mit differenzierten und komplexen Methoden die offenen und verdeckten Kompetenzen der KlientInnen für diese optimal nutzbar zu machen.
Facharzt für psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Leiter des Milton-Erickson-
Instituts Heidelberg; ärztlicher Leiter der Abteilung systemisch-hypnotherapeutische Psychosomatik der Fachklinik am Hardberg in Siedelsbrunn sowie Leiter der SysTelios-
Klinik für psychosomatische Gesundheits-Kompetenz, Siedelsbrunn; Mitbegründer und Lehrtherapeut des Helm-Stierlin-Instituts für systemische Beratung, Forschung und Therapie (HSI); Ausbilder und 2. Vorsitzender der Milton-Erickson-Gesellschaft für klinische Hypnose; Mitgründer und Senior Coach des Deutschen Bundesverbands Coaching (DBVC).
Die Integration systemischer Konzepte und Erickson'scher Hypnotherapie zu einem Gesamtkonzept im Sinne einer systemisch kompetenzorientierten ganzheitlichen Psychotherapie ist der Arbeitsschwerpunkt von Gunther Schmidt. Im medizinischen und psychosozialen Bereich bildet die Therapie von Psychose-, Zwangs-, Depressions- und psychosomatischen Problemen einen Forschungsschwerpunkt. Weiterhin ist ein Schwerpunkt im Bereich hypno-systemischer Organisationsberatung, Teamentwicklung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung.
Im März 2011 empfängt Gunther Schmidt den selten vergebenen Live Achievement Award.
Autor zahlreicher Fachpublikationen (Bücher, Fachartikel, Audio- und Video- Publikationen).
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| Ruth Spitzer | Tätig als Persönlichkeits- und Organisationsentwicklerin, Coach und Supervisorin.
Interne Beraterin in der Personalentwicklung eines internationalen Konzerns mit dem Schwerpunkt Organisations- und Teamentwicklung, Führungskräfte- und Mitarbeiter-
Innen-Coaching.
Selbständig als systemische Coach, Supervisorin, Trainerin, Lektorin an der FH des bfi für Teamentwicklung und Trainerin für soziale Kompetenz im Rahmen von UNIUN (Universitätsabsolventen gründen Unternehmen).
Zu wichtigen LehrmeisterInnen auf ihrem beruflichen Weg und ihrer persönlichen Entwicklung zählen unter anderem:
- Beratergruppe Neuwaldegg, Heitger Consulting, TRAIN (systemische Organisations-
entwicklung, Changemanagement)
- Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd und Dipl.Psych. Insa Sparrer (systemische
Organisationsaufstellungen)
- Insoo Kim Berg, Peter Szabo, Dr. Gunther Schmidt, Christian K. Mang
(lösungsfokussiertes Coaching); Art Reade, Siegfried Essen, Greta Adolf-Wiesner,
Dr. Frank Kinslow (spirituell-systemische Aufstellungsarbeit, Trancearbeit, Verbindung
zu den eigenen Quellen)
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| Arpito J. Storms
| Als Trainer, Coach, Supervisor und Organisationsentwickler tätig. Akkreditiert beim Berufsverband für Coaching, Supervision und OE in der Schweiz, als Ausbilder mit eidg. Fachausweis, als Lehrtrainer und Coach (IANLP und DVNLP), als Hypnosetherapeut
(USA) und als wingwave Trainer (Leistungscoaching).
Anfangs der Achtzigerjahre war Arpito Storms längere Zeit im Stab einer therapeutischen Kommune in humanistischer Tradition. Seitdem hat er sich spezialisiert auf die Begleitung von menschlichen Veränderungsprozessen. Er kam Mitte der Achtzigerjahre unter anderem in Kontakt mit ehemaligen Studenten von Dr. Milton Erickson, dem bekannten amerikanischen Psychiater und Vater der heutigen ericksonschen Hypnose und fing sein Studium der Hypnose an.
Anfang der Neunzigerjahre kam er mit NLP in Kontakt. Diese Methode faszinierte ihn der-
art, dass er sich der Sache völlig widmete und dadurch auch die Hypnosearbeit nochmals in einem anderen Licht erfuhr. Durch sein spirituelles Interesse und Engagement und die Praxis der Meditation, entwickelte er im Laufe der Neunzigerjahre seinen eigenen Arbeitsstil und Methodik: Pragmatisches Vorgehen aus der Geschäftswelt, meditatives Sein, die Faszination der Hypnose und die Arbeit mit dem inneren Bewusstsein; prozessorientiertes und gegliedertes Vorgehen aus NLP und die Vielfältigkeit des systemischen Denkens.
Heute bietet Arpito Storms u.a. Weiterbildungen im Bereich NLP, wingwave sowie das von ihm selbst entwickelte Hypno Coach NLP und System-Coach an und ist Kooperations-
partner der NLP Akademie Schweiz. Im Jahr 2000 gründete er seine eigene Firma. Er ist in kleinen und mittleren Betrieben, Schulen, Hochschulen, Heimen und internationalen Konzernen als Trainer, Coach, Berater und Organisationsentwickler tätig in den Bereichen Kommunikation, Präsentation, Personalentwicklung, Leadership und Consultancy.
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| Michael Winter
| Trainertrainer für neurolinguistische Beratung und NLP, Coach, Supervisor, Berater, Institutsleiter und Firmeninhaber.
20 Jahre Erfahrung als Trainer, Berater und Coach, annähernd 2000 Trainertage in 3 Sprachen auf 4 Kontinenten (USA, Russland, Arab. Halbinsel, Thailand, Indonesien, Schweiz, Österreich).
Langjährige Beratung und Coaching von Privatpersonen ebenso wie politischen und wirtschaftlichen Führungskräften, bis hin zu Kanzler- und Präsidentschaftskandidaten.
Erfinder und Entwickler des Eyemodding™ mit zahlreichen Anwendungen in Werbung und Film.
Mehrfach Vortragender u.a. an der Wirtschaftsuniversität Wien.
Buchveröffentlichung, Zeitungsartikel, Fernsehauftritte.
Eigene CD-Produktionen für Trancearbeit und Selbsthypnose.
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| Charlotte Wirl,
Dr.in med. | Ärztin, Psychotherapeutin, Fachspezifikum Hypnose und Hypnotherapie; Supervisorin.
Diplome der Österreichischen Ärztekammer für psychotherapeutische, psychosomatische und psychosoziale Medizin; psychotherapeutische Tätigkeit in freier Praxis in Wien.
Eingetragene Feldsupervisorin. Therapeutische Einzelsupervisionen als auch Lehr-
supervisorische Tätigkeit (für Einzelne und Gruppen) im Rahmen der Weiter- und Fortbildung zum Hypnotherapeuten der M.E.G. (Deutschland) und MEGA (Österreich).
Anerkannte (nach den Richtlinien der M.E.G., MEGA und der Deutschen Gesellschaft für Hypnose - DGH) und international tätige Lehrtherapeutin für Hypnose und Hypnotherapie im Bereich der Erwachsenen- und Kindertherapie.
Ehrenvorsitzende der Milton Erickson Gesellschaft für Klinische Hypnose und Kurz-
therapie, Austria MEGA.
Mitglied des wissenschaftlichen Beirates der Deutschsprachigen Hypnosegesellschaften.
Delegierte bei der European Society of Hypnosis (ESH).
Zahlreiche facheinschlägige internationale Veröffentlichungen und Vortragende bei Workshops und Seminaren. | | | aktuell am: 11.07.2011. |
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